Vielen Dank fürs Mitmachen
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Unter allen richtigen Antworten wird am 20. September die Gewinnerin oder der Gewinner ausgelost und anschliessend benachrichtigt.
Weiter engagieren
Das bringen gute Gesamtarbeitsverträge
bessere Löhne und garantierte Lohnentwicklungen
mehr Ferien und klarere Arbeitszeiten
Kontrollen und Bussen für schlechte Arbeitgeber
Gute Argumente gegen die Kündigungsinitiative
Arbeitsplätze vernichten?
Stabile Beziehungen mit den wichtigsten Partnern sind wichtig. Eine Kündigung der Bilateralen Verträge kennt nur Verlierer. Für viele Arbeitsplätze in krisengeschüttelten Branchen wäre sie sogar der Todesstoss.
Arbeitsbedingungen verschlechtern?
Die bewährten Lohnkontrollen dürfen wir nicht aufs Spiel setzen – wie es die Initiative will. Dank der Flankierenden Massnahmen konnte der Schutz der Arbeitnehmenden gestärkt werden. Dies ist in der gegenwärtigen Krise noch wichtiger.
Lohnschutz schwächen?
Schweizer Löhne für Arbeit in der Schweiz: das muss auch in Zukunft gelten! Der Wegfall des Lohnschutzes durch die Initiative führt zu mehr Lohndumping und schadet somit allen Arbeitnehmenden.